Konzept

Sie leiten ein Unternehmen, ein Expert:innenteam, eine heterogene Gruppe von starken Persönlichkeiten und suchen Antworten auf folgende Fragestellungen:

_Was zeichnet mich als Leader aus?
_Welche Ausstrahlung habe ich?
_Wie gestaltet sich mein Abstand oder meine Nähe zum Team?
_Sind meine Mitarbeitenden über- oder unterfordert?
_Welche Gesten, welche Haltung, welchen Stand braucht es, um Verantwortung auszustrahlen?

Die Antworten finden Sie selbst, mit dem Berner Kammerorchester an Ihrer Seite.

Zielgruppe

Unternehmen, Führungspersönlichkeiten, Leader:innen und Mitarbeitende
oder genauer:

_Mitsummende, Tonangebende, Resonanzsüchtige
_Betamänner und Alphafrauen ohne Taktgefühl
_agile Digital Natives mit Hang zum Dominieren
_strategische Genies ohne Ausstrahlung
_notorisch unterschätzte (ideale) zweite Geigen
_Matriarchinnen mit Empathieüberschuss

Angebot

Die Orchesterwelt ist als typisches Kind des 19. Jahrhunderts geprägt von Hierarchien und Ritualen, aber: die Beziehung zwischen Dirigent:in und Musiker:innen hat sich ständig erneuert und spiegelt in jeder Epoche die gesellschaftlichen Prozesse und damit auch die wirtschaftlichen und managerialen Entwicklungen.

Gemeinsam mit dem Berner Kammerorchester führt die Dirigentin Graziella Contratto auf mehreren Ebenen - historisch, theoretisch und musikalisch- in die Magie der Beziehung zwischen Orchester und Dirigent:in ein. Ziel sind ein neuer (Hör)Blick auf die spannenden Prozesse in einem Orchester, eine geschärfte Wahrnehmung für die persönlichen Führungsqualitäten der Mitarbeitenden Ihres Unternehmens und das sinnliche Erleben von musikalischer Leadership am Dirigierpult eines professionellen Orchesters.

In mehreren Videoausschnitten erfahren Sie ganz direkt und ungefiltert, wie unterschiedlich Dirigent:innen ihre musikalische Intention dem Orchester vermitteln, wieviel Mitarbeit möglich ist und wo klare, direktive Angaben die Dynamik prägen. Wir beobachten auch, wie ältere Patrons oder jüngere Teamplayers den Dirigierstab schwingen und wie sich die kommunikativen Fähigkeiten im Leben eines Dirigenten verändern.

Im zweiten Teil gehen wir noch einen Schritt weiter: Wie möchten Orchester dirigiert werden, damit sie in den „Flow“ kommen? Was bedeutet dies für einen Orchestermusiker, der in einem historisch gewachsenen Kollektiv einerseits die Angaben des Komponisten (Partitur), die Zeichengebung des Dirigenten (Schlagtechnik) und die Einfühlung in die Orchestergruppe (Kollektiv) auf einen Nenner bringen muss?

Die drei psychologischen Grundbedürfnisse nach Kompetenz, sozialer Eingebundenheit sowie Autonomie müssen im Gleichgewicht sein – dann fliesst die Energie.

Ein Workshop dauert zwischen 2 bis 3 Stunden. Gerne lassen wir Ihnen unser detailliertes Dossier inkl. einer Offerte zukommen! 

Kontakt
Niklaus Egg, 031 511 08 51
Geschäftsführer

Graziella Contratto, Management: Esther Girsberger / gir@speakers.ch der Agentur speakers.ch (www.speakers.ch)